REGRAS DE ENTREGA DE POSTO DE TRABALHO
Passo a passo para o cadastro de Regras de Entrega de Posto de Trabalho no Programa Homérico Treinamentos
Acessando o Módulo Regras de Entrega de Posto de Trabalho
Para abrir este módulo, você irá seguir o seguinte atalho no Sistema Homérico.
Clique em 'TREINAMENTOS', logo em seguida clique em 'CADASTROS' e selecione a aba 'REGRAS ENTREGA POSTO DE TRABALHO', conforme imagem abaixo:
Você será direcionado para a tela de Inicial de Regras de Entrega de Postos de Trabalho.
Escolha o posto que deseja definir a regra e clique nela. Você será redirecionado para a tela de Regras de Entrega de Postos de Trabalho:
Na tela de definições de zona temos os seguintes campos:
POSTO: Nome do Posto de Trabalho escolhido;
TREINAMENTO: Seleciona um Treinamento para definir a regra;
FREQUÊNCIA (DIAS): Quantidade de dias que vale o Treinamento;
ADVERTÊNCIA (DIAS): Quantidade de dias que o Sistema adverte para realizar o novo treinamento;
OBRIGATORIEDADE: Definição se o Treinamento é Obrigatório ou Eletivo;
SITUAÇÃO: Se a Regra está Ativa ou Inativa na empresa.
Temos também os botões de comando:
BOTÃO SALVAR: Salva um registro que está aberto;
BOTÃO NOVO: Cria um novo registro em branco;
BOTÃO PLANILHA: Gera uma planilha no Excel com a lista de todos os registros criados.
Cadastrando uma Regra de Posto de Trabalho
Para realizar o cadastro da regra de entrega de posto de trabalho, você deve escolher o posto que deseja definir a regra. Na tela seguinte, você deve selecionar o treinamento para estabelecer a regra, conforme exemplo abaixo:
Após isso, preencha todos os campos com as informações da regra e clique em salvar.
Para excluir uma regra, clique no ícone 
, localizado na coluna 'AÇÃO' da tabela e confirmar a operação.
Gerando uma Planilha com os registros
Para criar uma planilha com todos os registros salvos, você deverá clicar no botão 'PLANILHA' e logo após abrirá uma planilha no Excel com todos os registros. A partir daí, você poderá formatar a planilha. Dessa forma, será possível imprimi-la ou enviá-la por e-mail.
Vídeo de Apoio
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